Borang Cuti Menjaga Anak Sakit 2017

Kemudahan cuti menjaga anak.

Borang cuti menjaga anak sakit 2017. Atau borang 13 akta kanak kanak 2001 kebenar. Sebelum ini penjawat awam terpaksa menggunakan cuti rehat khas mereka untuk menjaga anak yang menghidap penyakit seperti demam denggi chickenpox hfmd dan sebagainya. Menurut pekeliling tersebut cuti menjaga anak bagi kategori ini layak dipohon oleh pegawai perkhidmatan awam wanita yang mempunyai anak. Sekali lagi kami merujuk kepada pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014.

Kelayakan kemudahan cuti menjaga anak tidak tertakluk kepada tempoh perkhidmatan yang melayakkan dan pegawai tidak perlu menghabiskan semua cuti rehat yang berkelayakan sebelum menggunakan kemudahan cuti menjaga anak. Kemudahan cuti bersalin pegawai perkhidmatan awam. Maklumat hendaklah dilengkapkan dengan jelas dan menggunakan huruf besar. Sekiranya mana mana anak pegawai telah diberi perakuan oleh mana mana pegawai perubatan kerajaan atau swasta yang menyatakan anak tersebut perlu dikuarantin kerana penyakit berjangkit pegawai boleh diberi kemudahan cuti kuarantin untuk menjaga anak yang sakit.

Namun begitu anak beliau sekali lagi telah dijangkiti penyakit yang sama dan diberi tempoh perakuan bermula 2 februari 2017 sehingga 10 februari 2017. Pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014. Pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2017. Borang kemas kini januari 2017 1 permohonan kemudahan cuti menjaga anak cma pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014 arahan.

Cuti kuarantin kerana anak sulungnya yang sakit pada 9 januari 2017 sehingga 13 januari 2017 5 hari. Mereka tidak layak mengambil cuti menjaga anak bagi menggantikan kelayakan cuti. 2 jenis cuti menjaga anak. 4 20 2017 11 42 17 am.

Bagi para ibu yang menjadi pegawai perkhidmatan kerajaan dan ingin mengetahui beberapa fakta tentang cuti menjaga anak kami ada buatkan beberapa kesimpulan berdasarkan surat pekeliling yang dikeluarkan oleh jpa. Cuti menjaga anak cma mengikut pekeliling perkhidmatan bilangan 5 tahun 2014. Kemudahan cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin. Cuti sakit tidak boleh digunakan bagi maksud menggantikan tempoh cuti bersalin kecuali cuti tibi kusta barah atau tempoh pegawai dimasukkan ke wad.

Baki cuti menjaga anak yang tidak terikat dengan cuti bersalin. Oleh yang demikian pihak jpa telah mengeluarkan pekeliling perkhidmatan bilangan 11 tahun 2016 kemudahan cuti kuarantin.